Karriere bei Celebratix

Kultur zu schaffen ist einfach. Stellen Sie gute Leute ein und sorgen Sie dafür, dass sie keine Idioten werden.
Johan Cruyff, Amsterdam, 1987

Celebratix-Kultur

  1. 01

    Wir existieren, weil Veranstalter Risiken eingehen

    Ihr Geld, ihr Ruf, ihre Zeit. Alles steht bei jedem Event auf dem Spiel. Wir existieren, um ihre Vision zu ermöglichen. Wir lassen ihr Event niemals unseretwegen scheitern.

  2. 02

    Direkt ist nicht unhöflich. Es ist Respekt

    Die niederländische Kultur hat uns gelehrt, dass Ehrlichkeit eine Form der Fürsorge ist. Wir sagen die Wahrheit, weil wir Sie genug respektieren, um Ihre Zeit nicht mit weniger zu verschwenden.

  3. 03

    Celebratix-Meistermannschaft

    Wir sind keine Familie. Unternehmen, die Ihnen etwas anderes erzählen, sind nicht ehrlich zu Ihnen. Wir sind eine Meistermannschaft. Angetrieben, fokussiert, hier, um zu gewinnen. Sie können gar nicht anders, als hervorragende Arbeit zu leisten, und alle um Sie herum ebenso.

  4. 04

    Wenn einer von uns gewinnt, gewinnen wir alle

    Die Anerkennung für einen abgeschlossenen Deal, ein ausgeliefertes Produkt oder ein gelöstes Problem gehört allen, die es möglich gemacht haben. Der Durchbruch jedes Einzelnen bringt das ganze Team voran.

  5. 05

    Scheitern ist nur Erfolg in Arbeit

    Fehler sind unvermeidlich. Nicht aus ihnen zu lernen jedoch nicht. Wir handeln schnell, wir machen Fehler und wir werden jedes Mal besser. Das einzig inakzeptable Scheitern ist das, aus dem Sie nichts lernen.

  6. 06

    Keine Regeln als Regel

    Wir führen nicht mit Regeln, denn Regeln bauen keine großartigen Unternehmen, großartige Menschen tun das. Wir stellen fantastische Menschen ein und vertrauen ihnen. Sie brauchen keine Erlaubnis, um zu handeln, Sie brauchen keine Freigabe, um ein Problem zu lösen. Die Freiheit gehört Ihnen. Die Verantwortung ebenso.

Glauben Sie, dass Sie zu unserer Kultur passen?

Wir haben derzeit keine konkreten Stellen zu besetzen, aber wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie hervorragend passen, wenden Sie sich bitte über die Schaltfläche unten an unseren Gründer & CEO Frank Roskam.